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Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) - Mein Schiff und HLC Flotte - Dienstsitz: Berlin
Berlin
Aktualität: 17.06.2025

Anzeigeninhalt:

17.06.2025, sea chefs Human Resources Services GmbH
Berlin
Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) - Mein Schiff und HLC Flotte - Dienstsitz: Berlin
Aufgaben:
Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Recruiting der zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche, diese beinhaltet u.a.: Bearbeitung der Stellenausschreibungen Bearbeitung eingehender Bewerbungen Vorauswahl der Bewerbenden, auch in enger Zusammenarbeit mit internationalen Personalvermittlungsagenturen Koordinierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Führung von Vorstellungsgesprächen, in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen Briefings zu Vertragskonditionen und Leben an Bord Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einstellung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam in Bezug auf die Einsatzpläne und Besetzung der offenen Stellen Übersicht und Koordination von Personalmarketing-Maßnahmen (Online & Print Produkte, Social Media) für die verantworteten Positionen nach Absprache mit der sea chefs Marketing-Verantwortlichen Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen (Vorträge an Berufsschulen) Bei Bedarf Konzeption und Umsetzung von Kooperationen mit Schulen, Ausbildungsstätten & Universitäten Regelmäßiges Reporting und Dokumentation Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung
Qualifikationen:
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources und/oder Theater- / Kulturmanagement, alternativ entsprechende Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting-Bereich Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil Bereitschaft, sich in den Bereich Personalmarketing einzuarbeiten Reisebereitschaft Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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